メンタルヘルス | コギト・ラボ（Cogito Labo）

2026.05.25　職場アンケート調査の作り方‥‥‥メンタルヘルス・心理的安全性・組織風土を読み取るために

2026.05.14　境界線を越えられた瞬間に怒りの火花が散るー不誠実さレーダー作動

2026.04.28　組織に「悲観的な人」は必要なのか　〜ネガティブ思考とポジティブ思考を安全文化に活かす〜

2026.04.28　ネガティブ感情は本当に悪いものなのか　〜ストレス耐性との関係から考える〜

2026.04.03　AIに「励まされすぎる」社員を、企業はどう支えるか…生成AIとメンタルヘルスのあいだで、いま職場に起きていること

2025.11.19　後回し改善（可視化・スケジュール・脳科学）

2025.08.14　心理検査を活用した自己分析——上司と部下の関係をより良くするヒントとして

2025.07.10　「先を読み、他者の視点を想像する力」——静かなリーダーシップの資質として（講演後にいただいた質疑応答から）

2025.07.10　「ストレス？感じたことがない」——ストレス対処と耐性を考える（講演後にいただいた質疑応答から）

2025.04.25　心理検査で見つける“自分らしさ”とメンタル回復…..「もう限界…」とメンタルが病む前に

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